労働保険 年度更新デス 仕訳と計上時期は？
労働保険料は、4月1日から翌年3月31日までの1年間で計算します。労働保険とは、労災保険と雇用保険をまとめて呼ぶいい方です。申告・納付は始まっており、平成28年は7月11日までになっています。
・労働保険料の申告
労働保険料は、4月1日から翌年3月31日までの1年間の賃料の元に保険料を計算して、支払います。
・労災保険 ～ 全額事業者が負担する
・雇用保険 ～ 事業主と労働者で負担する
実際の支払・申告は、これからはじまる1年分の予定賃金を元に概算分を計算し、翌年度にその申告の精算します。つまり、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を1枚の申告書の中で計算します。
・損金計上時期は？
納付については、原則では第1期の期限（7月10日）で支払うのですが、概算保険料の額が40万円以上のときなど一定の時は、分割（10月31日と1月31日）で支払らうことができます。
その上で・・・法人の損金算入時期は以下です（基本通達9-3-3）
概算保険料部分 ： 従業員の本人負担分は、立替金等で処理し、その他の部分は、申告書を提出した日または、納付した日の事業年度。
確定保険料部分 ： 不足（納付）の時は、申告書を提出した日または、納付した日の事業年度。還付の時は、申告書を提出した日の事業年度
・仕訳は？
仕訳を入れるとき、労働保険の申告書を見る時のポイントは、概算保険料、確定保険料、労災保険、雇用保険を見つけることです。
仕訳というのは、正解が1つではないことが多く、この労働保険料の計上も、シンプルバージョン、しっかりバージョンとあります。
実務ぽさを無視して、理解いただくためにしっかりバージョンを紹介しておきます。
給与時：雇用保険分は預り金で処理（説明のため、金額は簡単にしています）
給与 100 ／ 預り金 5 雇用保険料
／ 預り金 10 社会保険料や所得税
／ 現金預金 85
保険料支払時 ： 前提
平成２７年度 概算保険料 ：66,000 （昨年払ったもので、うち 20,000円が従業員負担分）
平成２７年度 確定保険料 ：70,000
平成２７年度 一般拠出金 ：100
平成２８年度 概算保険料のうち雇用保険の従業員負担分※ ：30,000
平成２８年度 概算保険料のうち※をのぞく、事業者負担分 ： 33,000
労働保険料として支払額：67,100
→ 預り金に計上している雇用保険料 平成２7年４月分～平成２8年３月分まで ：15,000
平成27年度での 概算保険料を支払ったとき
（借方）立替金 20,000円 ／ （貸方）現金預金 66,000円
（借方）法定福利費 46,000円
※雇用保険料の従業員が負担する部分は、立替金としておきます。
平成28年度 年度更新の申告時
（借方）預り金 15,000円 ／ （貸方）現金預金 4,000円
（借方）法定福利費 9,000円 ／ （貸方）立替金 20,000円
（借方）法定福利費 100円 ／ （貸方）現金預金 63,100円
（借方）立替金 30,000円
（借方）法定福利費 33,000円
※平成27年度として、概算保険料は66,000円でしたが、確定して70,000円となしました。なので不足額が4,000円あります。
立替金としていた分を取り崩し、給与から預った分も取り崩します。
保険料の仕訳について、参考例を挙げました。詳しく書いた方が、逆に分かりやすいと思ったのですが、、、どうでしょうか？
◆◇今日のつぶやき◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
堂本剛君のミニアルバムが発売になったのですが、先月ばたばたしてて買えてない・・・ ソロワークが終わったら、キンキ活動まってますよ！！
